Qualifizierung Kinderschutz (SGB VIII) für Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätten und Kindertagespflege

Die Inhalte der Qualifizierung haben wir auch vor dem Hintergrund ihrer Arbeit als Fachstelle Kinderschutz im Land Brandenburg konzipiert, mit deren fachlichen Leitung und Organisation wir von der Brandenburger Landesregierung beauftragt sind. Die im Mai 2006 eingerichtete Fachstelle Kinderschutz im Land Brandenburg hat die Aufgabe, wesentliche Teile des Programms zur Qualifizierung der Kinderschutzarbeit in die Praxis umsetzen, das die Landesregierung im März 2006 beschlossen hat.

Zielsetzung der Qualifizierung

Die Qualifizierung hat spezielle auf die Handlungskompetenzen von Fachkräften im Arbeitsbereich Kita ausgerichtete Ziele, die sich bestimmen lassen als:

• Stärkung der Handlungssicherheit im Sinne einer belastbaren Konfliktlösungsfähigkeit und der Entwicklung der eigenen Handlungsbereitschaft u. a. über die Vermittlung eines systematischen rechts- und fachbezogenen Überblicks,
• Erweiterung der eigenen Beziehungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Sinne einer aktiven, zugehenden und konfliktfähigen, auf Netzwerkarbeit ausgerichteten Grundhaltung,
• Stärkung eines offenen und transparenten, nach innen und außen hin klar vermittelten Berufs- bzw. Rollenverständnisses aus der besonderen Perspektive der grundgesetzlich bestimmten und im SGB VIII §§ 1 und 8a fixierten „Wächteramtsfunktion“,
• Befähigung zur direkten, vermittelnden, beratenden und begleitenden Klärung in besonderen und akuten Konfliktlagen von Kindeswohlgefährdung im Sinne eines fachlich bestimmten Verantwortungsbewusstseins und Fallverstehens, das durch klare Aufgaben und Aufträge geprägt sowie von kindlichen Interessen und Bedürfnissen geleitet ist. Dabei steht das Kind, besonders das ggf. traumatisierte, im Mittelpunkt der handelnden Fachkräfte.
• Verbesserung der Handlungssicherheit der Fachkräfte im Sinne von Wahrnehmen, Erkennen, Bewerten und Handeln

Qualifizierungsinhalte

Unser Qualifizierungsangebot zur Kinderschutzarbeit im Arbeitsbereich Kita umfasst spezielle Inhalte, die für eine fachlich kompetente Kinderschutzarbeit im Sinne der Anforderungen des § 8a SGB VIII grundlegend sind.

Mit Blick auf eine moderne Kinderschutzarbeit geht es im Besonderen um:

1. inhaltlich-fachliche Aspekte: Definition, Formen und Anhaltspunkte für KWG, Reflexion als Standard in der Kinderschutzarbeit
2. rechtliche Grundlagen und die praktische Umsetzung des Schutzauftrages: arbeitsfeldspezifische Bedeutung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII Vereinbarungen zwischen freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe, das trägerinterne Verfahren als spezifischer Bestandteil der Vereinbarungen
3. weitere strukturell abzusichernde Rahmenbedingungen: Kooperation und Netzwerkarbeit Arbeiten an und mit Konflikten in Grenzsituationen: Elterngespräche

Die Qualifizierung ist stark an der Praxis der Teilnehmer/innen orientiert. Zu jedem Themenfeld bieten wir die Möglichkeit an zur Übung bzw. Praxisreflektion in Bezug auf die eigene Fall- und Feldarbeit sowie auf deren institutionellen Kontext mit dem Ziel, die Handlungssicherheit zu erweitern und zu vertiefen sowie einen nachhaltigen Entwicklungsprozess in den betreffenden Einrichtungen anzuregen.

Qualifizierungsthemen

Der Auftraggeber kann aus verschiedenen Qualifizierungsthemen sein individuelles Fortbildungsprogramm zusammenstellen. Je nach Qualifizierungsbedarf wählt er das Themenfeld/die Themenfelder für seine Veranstaltungen und bestimmt die jeweiligen inhaltlichen Schwerpunkte. Thematische Ergänzungen und Anregungen seitens des Auftraggebers werden selbstverständlich bei der Konzeption des individuellen Qualifizierungsangebotes berücksichtigt.

Übersicht möglicher/notwendiger Qualifizierungsthemen

Umfang und methodische Gestaltung der Qualifizierung

Je nach Inhalt und Umfang werden die Fortbildungen als ein- oder zweitägige Veranstaltungen angeboten. Wir empfehlen, die Qualifizierung prozesshaft über die Dauer von mehreren Monaten bis zu einem Jahr mit mehreren Themen-Veranstaltungen anzulegen, um den nachhaltigen Qualifizierungserfolg zu unterstützen und einen trägerinternen Entwicklungsprozess anzuregen.

Die Qualifizierung wird methodisch vielfältig aufbereitet. Im Mittelpunkt steht der Dialog mit den TeilnehmerInnen, um Unsicherheiten und Unklarheiten sofort aufzugreifen und die Praxisnähe der Inhalte sicherzustellen. Neben der Vermittlung theoretischer Inhalte werden Sequenzen der beruflichen und persönlichen Reflektion im Seminar ein großer Raum eingeräumt.

Zum Abschluss jeder Veranstaltung erhält der Auftraggeber auf Wunsch einen detaillierten Praxisbericht (Dokumentation) zur Unterstützung der internen Prozesssteuerung und -planung.

Kontakt

Sie haben Interesse an unserem Qualifizierungsangebot? Wir stehen Ihnen gern für Fragen zur Verfügung. Sie erreichen uns per Telefon 03301 / 56 213 und per E-Mail oranienburg@start-ggmbh.de. Ihre Ansprechpartner sind Hans Leitner und Ina Rieck.